„Joanneum,
wir müssen handeln!“
Unsere Ziele:
Gerechtigkeit
- Höhere Lohn- und Gehaltsabschlüsse für alle
- Gehaltsvorrückung: kleinere Schritte in kürzerer Zeit
- Transparenz bei Postenvergabe, Einstufung und Anrechnung von Vordienstzeiten
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Zusammenhalt und Solidarität
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ergebnisse der Mitarbeiter*innen-Befragungen endlich ernst nehmen
- Diskutieren wir die Verwendung des Betriebsrats-Budgets
- Reservieren wir eine Summe für in Not geratene Kolleg*innen
- Kooperation mit allen Betriebsratslisten
Nachhaltigkeit
- Zeit für ein Betriebliches Mobilitätsmanagement
- Unterstützung für einen umweltfreundlicheren Weg zum Arbeitsplatz
- Zum Beispiel Jobticket und genügend Fahrradabstellplätze
Service
- Ein Betriebsratsbüro mit fixen Öffnungszeiten
- Regelmäßige Information – nicht nur knapp vor der Wahl
- Lohnsteuerberatung – hol Dir Dein Geld zurück!